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招聘信息

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設計類
空間設計師　

崗位職責：
1、負責戶型圖的效果圖研究、設計及搭配方案；
2、根據產品風格，客戶需求完成空間效果圖設計；
3、獨立完成前期建模、渲染后期處理工作；
4、負責對設計方案中模型、材質、燈光、綜合參數以及方案設計階段相關工作的完善。

任職要求：
1、本科以上學歷，設計類專業，熟練操作平面設計和三維設計軟件，可獨立制作高質量的效果圖；
2、3年以上空間設計經驗，熟悉家裝設計流程，并有一定的項目洽談經驗。
天貓美工　

崗位職責：
1. 負責公司天貓店鋪的整體風格裝修，日常維護；
2. 負責網店產品的修圖、美工設計和上架；
3. 配合運營、推廣安排進行其他相關工作；
4. 其他美術設計相關的工作。

任職要求：
1. １年以上網店美工經驗，精通網頁設計、平臺設計等設計軟件； ?
2. 熟悉網店裝修模板、鏈接、代碼、網站整體架構設計，熟悉網站制作、設計流程；
3. 具備良好的創意能力和領悟能力，能夠獨立完成活動頁面以及產品頁面的設計策劃開發。
軟裝設計師　

崗位職責：
1、協助落實新店商業展示規范及配飾開發，按產品風格要求塑造店面整體氛圍；
2、制定系列產品家居配套主題飾品的開發設計及商品配套展示陳列規范工作；
3、負責加盟店擺場、主題飾品陳列及現場培訓、指導。

任職要求：
1、設計類專業，1年以上室內設計或軟裝設計經驗；
2、了解裝潢行業及各裝修風格打造，對色彩及空間搭配理解較好；
3、平面及三維設計軟件操作熟練，責任心強，創新意識強。
平面設計師　

崗位職責：
1、參與設計、修改和維護品牌VI規范，及應用方案設計工作的落實；
2、負責各類展會、促銷活動、宣傳活動及資料的平面設計工作；
3、針對不同活動主題，提出有創意的設計方案，并提升品牌形象和終端銷售業績。

任職要求：
1、二年以上平面設計工作經驗，熟練使用平面設計軟件;
2、具備較高廣告及平面設計專業素養，創意突出;
3、工作嚴謹細致，責任感強，具備良好客戶服務意識。
商業展示設計師　

崗位職責：
1、負責公司專賣店效果打造，包含前期規劃、裝修設計、效果圖制作、創意設計;
2、負責區域配套大單、工程單、樣板間等施工圖紙設計及提供配飾方案;
3、協助落實新店商業展示規范及配飾標準；
4、負責加盟店擺場、主題飾品陳列及現場培訓、指導；
5、協助相關部門做好家居配套主題飾品的開發設計及商品配套展示陳列規范工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，藝術設計類相關專業, 對空間展示設計有一定工作經驗；
2、熟悉商業空間展示規范，了解裝潢發展趨勢，熟練操作平面出圖及三維設計軟件；
3、具備良好的組織、協調能力，責任心強，創新突出。
家具設計師　

崗位職責：
1、協助新產品創意的提煉，并開展市場調研、內部信息收集等相關工作；
2、負責產品設計初稿、平面圖紙的制作；
3、負責跟進產品打樣、改樣工作的落實，協助產品評審定樣及上市推廣；
4、負責產品上市后的工藝和材料的更改、功能和配套的開發、系列延續的設計等補充完善工作；
5、協助銷售終端制造銷售工具及飾品開發。

任職要求：
1、本科及以上學歷，家具設計類專業，一年以上家具設計經驗；
2、熟悉家具設計流程，具備一定的木材和工藝知識，熟練操作出圖及三維設計軟件；
3、有工作激情，學習能力強，具備良好的創新思維。
管理類
集團培訓經理　

崗位職責：
1、根據公司發展戰略，負責集團人才培訓發展規劃的制訂和落實；
2、負責集團培訓體系和相關制度的建立與完善，推動學習型組織的建設；
3、負責集團中高層管理及銷售類、生產制造類培訓項目的組織與實施，為企業發展提供可持續的人才保障；
4、負責年度培訓需求的調查、培訓效果評估，對集團各事業部年度培訓計劃的實施進行監控指導；
5、負責集團內部培訓師隊伍建設，不斷完善企業培訓課程體系；
6、協助部門總經理對人力資源整體管理水平和工作績效進行提升。

崗位要求：
1、大專以上學歷，6年以上培訓工作經驗，對現代人力資源管理有較全面理解，擅長企業培訓體系搭建及培訓項目推動；
2、可獨立策劃及指導實施企業內外訓項目，并有自己的核心講授課程；
3、善于整合資源，有較好溝通協調能力、培訓組織能力及學習力。
現場工藝　

崗位職責：
1、針對公司現行產品，負責現場加工流程管理和協調，保障現場生產規范及效率；
2、負責生產現場常見問題的處理，對于異常情況提供解決方案；
3、負責生產員工管理、技能培訓等事項，提升生產效率。

任職要求：
1、熟悉實木或板木家具生產流程，對刀具、磨具、木工機臺加工有一定了解；
2、２年以上現場管理工作經驗，工作認真負責。
沙發廠廠長　

崗位職責：
1、負責本車間各種活動和資源的組織、調配和日常管理；
2、分解落實生產計劃，確保產品保質保量完成生產；
3、負責組織車間現場工藝規范、過程質量要求、設備操作規程的落實及優化；
4、有效分析現場各類信息，及時發現并解決過程中的異常狀況，保障生產有序進行；
5、負責組織車間6S管理，定期檢查，強化勞動紀律，落實安全文明生產及人員培訓。

崗位要求：
1、高中以上學歷，5年以上沙發生產車間管理經驗；
2、熟悉家具生產管理、工藝技術、品質管理等方面知識；
3、具有一定的組織協調能力、判斷能力，良好的執行能力。
人才發展總監　

崗位職責：
1、根據公司發展戰略，負責集團人才培訓發展規劃的制訂和落實；
2、負責集團培訓體系和相關制度的建立與完善，推動學習型組織的建設；
3、負責集團中高層管理及銷售類、生產制造類培訓項目的組織與實施，為企業發展提供可持續的人才保障；
4、負責年度培訓需求的調查、培訓效果評估，對集團各事業部年度培訓計劃的實施進行監控指導；
5、負責集團內部培訓師隊伍建設，不斷完善企業培訓課程體系；
6、協助部門總經理對人力資源整體管理水平和工作績效進行提升。

任職要求：
1、大專以上學歷，6年以上培訓工作經驗，對現代人力資源管理有較全面理解，擅長企業培訓體系搭建及培訓項目推動；
2、可獨立策劃及指導實施企業內外訓項目，并有自己的核心講授課程；
3、善于整合資源，有較好溝通協調能力、培訓組織能力及學習力。
人事主管/招聘主管　

崗位職責：
1、擬訂及完善公司規章制度、優化人力資源流程管理；
2、指導各部門人力資源工作，推動人力資源六大模塊工作；
3、協助上級完善部門培訓體系，建立人員儲備、晉升培訓流程；
4、策劃及組織公司內部生產技能培訓、班組長管理人員、管培生培訓，并跟進培訓效果。

任職要求：
1、大專以上學歷，管理類專業;
2、3－5年人力資源工作經驗，對人力資源6大模塊及企業培訓有一定的理解;
3、較強的人力資源體系建立能力，優秀的組織項目推進工作。
銷售培訓師　

崗位職責：
1、負責制定加盟商年度培訓計劃與跟進實施，培訓教案的編寫與授課；
2、協助公司培訓顧問，組織各類導購、店長、加盟商培訓項目，并轉化提升培訓效果；
3、協助經銷商及區域經理組織、執行的各類營銷活動及培訓會議主持；
4、策劃培訓項目提升公司業務人員素質，并協助提煉產品話術、銷售工具等知識。

任職要求：
1、2年以上銷售或培訓工作經驗，良好的溝通及演講能力，工作積極、敬業、及個人對培訓的熱愛；
2、對銷售技能、門店管理或特許加盟模式有一定了解，擅長提煉及分析終端銷售問題；
3、具備獨立策劃培訓項目能力，同時有良好的課程轉化及主持能力。
營銷類
文案策劃專員　

崗位職責：
1、負責公司相關新聞報道的文字撰稿，官方網站上傳及網站的信息更新維護管理；
2、負責網站廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；
3、參與公司品牌推廣會，負責公司企業文化的宣傳方案策劃、執行和公司大事記文案的整理編寫工作，并對公司的廣告宣傳提出合理化建議；
4、配合營銷中心參與產品亮點的提煉及文字包裝；做好產品營銷策劃案以及銷售話術的提煉工作。

任職要求：
1、網站文案編輯相關工作經驗豐富，有較強的新聞策劃和撰稿能力，有網絡文案策劃經驗；
2、具有對新聞事件的高度敏感性，頭腦靈活，文字功底扎實。
店面咨詢師　

崗位職責：
1、對聯邦專賣店面運營系統的標準化項目推進；
2、針對專賣店的銷售數據進行統計、分析，并做出店面提升方案調整；
3、評估專賣店團隊結構，及時調動團隊人員士氣狀態急激勵方案；
4、對專賣店人員組織產品、銷售、主動營銷等相關培訓；
5、根據店面情況，制定階段性促銷爆破方案，并指導實施。

任職要求：
1、熟悉店面運營系統，可獨立設計店面激勵方案、管理標準流程的制定和調整；
2、熟悉電話營銷、小區樓盤主動營銷、促銷活動策劃執行的操作方法和流程；
3、具備較強的店面綜合分析能力，較強的溝通組織、影響能力，有店長、區域經理、活動策劃、培訓經驗優先。
營銷策劃主管　

崗位職責：
1、根據公司品牌全年營銷方案，負責制訂階段性市場推廣、促銷活動計劃；
2、負責銷售終端促銷、推廣活動、新店開業的策劃及執行；
3、收集終端市場信息，協助市場調研工作的開展。

任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、中文或設計等相關專業；
2、三年以上銷售工作經驗，一年以上促銷管理經驗；
3、有較強的中文寫作和表達能力，有較強的市場敏銳度，具備一定的團隊和管理經驗；
4、工作積極主動，責任感強，具備良好溝通協調能力和客戶服務意識。
店長　

崗位職責：
1、管理所負責店面的日常營運管理和服務支持工作；
2、解決店面銷售發生問題，人員培訓考核，提升銷售店面銷售業績；
3、準確有效的執行公司政策與信息；
4、配合公司準確執行完成促銷推廣活動。

任職要求：
1、大專以上學歷，22-35歲之間，熟悉辦公軟件的操作；
2、2年以上家具行業終端銷售工作經驗，一年以上店鋪管理經驗；
3、具良好的溝通技巧，責任心強，熟悉門店運作規則及管理流程。
渠道拓展經理　

崗位職責：
1、負責制定區域加盟商市場規劃、網絡優化、市場拓展工作計劃，并負責推進落實；
2、負責市場、加盟商評估標準的擬定及加盟商評估體系的建立、完善并組織落實；
3、負責區域內新/老加盟商資格的評審及加盟協議的簽訂，并將相關圖紙按標準及要求落實到位；
4、區域內連鎖物業的客情關系維護，爭取優質客戶資源及為加盟商爭取有利的經營條件;
5、負責區域內各類商務活動、展覽、營銷推廣等的執行與落實；
6、協助新開店籌備工作的跟進落實。

任職要求：
1、大專以上學歷，較強的市場分析拓展能力，;
2、熟悉特許加盟業務流程，掌握較好的銷售管理的知識與技巧，具備一定的公關關系處理能力;
3、有工作激情，性格開朗，責任心強，具備良好的溝通、協調和語言表達能力。
營運專員　

崗位職責：
1、負責區域加盟商的營運管理及服務支持工作；
2、負責加盟商團隊產品知識、銷售技能、店面管理等項目培訓，提升店面人員素質；
3、協助營運經理做好區域網絡規劃，加盟商提升等工作；
4、準確有效的傳達公司政策與信息，各類商務活動、展覽、推廣促銷等工作的落實，并跟蹤反饋。

任職要求：
1、1年以上銷售或店面管理工作經驗，對活動策劃、加盟商管理有一定了解；
2、擅長店面管理、加盟商指導或培訓工作，具有較好的溝通影響能力；
3、性格開朗，工作積極，學習能力強，及較強的事業心。
市場督導　

崗位職責：
1、協助加盟商店面建立完善的營運管理體系，提升店面盈利能力;
2、知道加盟商店面提升店面展示陳列形象，完善店面銷售工具及飾品搭配;
3、指導加盟商建立店面管理結構及薪酬體系，并協助建立和打造店面團隊,提升店面管理水平;
4、負責加盟商團隊產品知識、銷售技能、店面管理等項目培訓，提升店面人員素質；
5、根據加盟商店面情況，策劃、組織、執行店面營銷爆破活動。

任職要求：
1、1年以上銷售或店面管理工作經驗，對活動策劃執行有一定理解；
2、有較強的溝通能力，及市場分析能力，擅長店面管理、活動策劃或培訓方面工作；
3、性格開朗，工作積極，較強的事業心。
區域經理　

崗位職責：
1、負責區域內加盟商網絡維護工作，制定各區域月度銷售計劃并跟進落實；
2、協助終端做好新店開張籌備的各項工作；
3、負責新店裝修達標、主銷產品、配套飾品、品牌資料、人員配置等的評定工作，和營銷支持費用的擬定；
4、負責各類商務活動、展覽、推廣促銷等工作的落實，并跟蹤反饋；
5、負責終端營運管理指導、培訓工作，協助解決產品配套、銷售提升、投訴等方面的問題。

任職要求：
1、大專以上學歷，一年以上特許加盟工作經驗，能獨立協助加盟商解決日常銷售問題，指導加盟商提升銷售業績；
2、具有較強的溝通協調能力，及加盟管理或終端門店運營管理工作經驗；
3、性格開朗，做事穩重，較強的事業心及客戶管理能力。
技術類
網站運營經理/總監　

崗位職責：
1、負責公司相關網站平臺的日常管理與運營；
2、負責網站的整體規劃及合作資源整合；
3、對網站平臺進行客戶分析、SEO優化，提高曝光率和客戶滿意度；
4、配合線下運營活動進行資源整合及營銷推廣整合，高效協調線上線下；
5、負責日常數據監測及分析，整理網站運營報表，確認網站各項常規指標平穩上升。

任職要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業，3年以上相關工作經驗；
2、具有較強的網絡運營經驗，包括企業網絡營銷環境分析、網絡營銷推廣和商業網站運營管理；
3、有成功的網絡平臺運作經驗優先；
4、具備良好的溝通技巧和組織協調能力，富有激情和創造性。
EIK項目助理（工作地點：獅山）　

崗位職責：
1、定期對所負責ＥＲＰ項目涵蓋區域的軟、硬件進行檢修維護、異常處理、數據備份；
2、收集用戶需求并會同上級予以協調解決，并執行推進；
3、負責對項目用戶進行培訓、輔導，提升用戶滿意度；
4、協助做好責任范圍內的信息安全管理工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，,計算機相關專業;
2、具備基本的數據庫應用、IT硬件設備及網絡管理基礎知識；
3、1年左右計算機維護及數據庫運用開發經驗，具備一定的數據庫基礎的應屆生亦可考慮。
工藝技術員　

崗位職責：
1、負責產品工藝技術標準制作，包括家具零部件分解圖、安裝圖、零部件清單、五金清單、等生產技術文件；
2、負責現場工藝執行稽查，并協助處理現場工藝問題；
3、參與新工藝、新材料研究與運用，優化產品生產工藝流程。

任職要求：
1、材料科學、工業工程或設計類等相關專業；
2、一年以上家具行業工藝技術工作經驗，熟練掌握出圖等軟件的運用；
3、工作積極、主動，性格開朗，善于溝通。
網頁制作主管　

崗位職責：
1、負責網站的整體風格設計、欄目規劃工作；
2、負責進行網站定位，制定網站的建設方案；
3、負責公司網站的內容管理以及專題功能版塊設計。

任職要求：
1、大專以上學歷，設計類或計算機類專業，具備2年以上網站制作工作經驗；
2、具備網站獨立建設能力，精通應用平面設計、網頁設計等軟件。
行政類
預結算員　

崗位職責:
1、負責公司各加盟店及自營店的裝修圖紙中自購材料的工程量的核算；
2、負責公司工程項目的具體預算、結算工作；
3、關注材料的市場價格波動，協助材料采購員了解市場價格并按季度更新材料價格表；
4、協助開展工程招標工作。

任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷，建筑工程、造價、預算相關專業，2年以上水電、安裝預結算經驗；
2、熟練定額和清單的使用，精通預決算工程及合同管理工作；
3、會操作CAD軟件、招標法規、市場材料及人工價格。
客服專員　

崗位職責：
1、按公司售后規定流程處理客戶投訴并及時與客戶溝通反饋處理結果；
2、協助上級處理區域售后問題，并跟進工廠物流事項；
3、售后表格文件統計、分析處理，主動回訪客戶，提升售后滿意度。

任職要求：
1、中專以上學歷，電腦操作熟練，具有一定文職類或客服跟單方面工作經驗；
2、工作認真仔細，責任心強，并且具良好的溝通能力、及客戶服務意識。

?

聯系方式：

400-889-9688

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