聯邦集團以"面向未來，不斷創新，以家居為主業，以家具設計、制造、銷售為主體，提供優質產品及服務，引導高素質的生活，并使我們的員工和股東獲得良好收益"為使命，以"以人為本，以誠信為先，以創造價值為榮"為核心價值觀，以"不斷超越自我，團隊合作，勤勉務實"為企業精神。成立之初，即非常重視人才培育、知識管理和企業文化建設。

集團于1997年設立培訓中心，整理內部知識資源，結合外部高校、商業培訓機構力量，為集團各階層、各崗位提供全方位立體式培訓。本著"實效為本、周密策劃、創新形式、主動推廣、嚴格過程、跟進應用、及時反饋、點面結合"的原則和方法，先后開展"家居顧問"、"銷售精英"、"跨世紀零售經理人"、"王牌店長"、"中山大學EMBA研習"、"巔峰銷售團隊"、"生產一線主管訓練"等大中型培訓項目。

2005年聯邦培訓更上一個新臺階。推出聯邦商學院概念，以決勝終端店長特訓營、衛星培訓、家具制造技校三大平臺為主，全面提升泛聯邦培訓體系。針對管理人員每年培訓至少20000學時，人均受訓40小時以上，基本形成了"內容全面、形式多樣、參與廣泛、實效明顯、影響深遠、性價比高"的效果。

聯邦商學院"決勝終端店長特訓營"創立于2005年3月，是一個針對銷售終端經營管理者的高端培訓項目。內容包括行業知識、銷售技巧、產品知識、營運管理等。迄今已舉辦七期，共培訓學員312名。因內容實用，管理嚴格，效果明顯而受到廣泛好評，滿意率為98.6%。

"聯邦衛星培訓"是利用高科技手段接受衛星傳輸課程信號實現"高質培訓天天有，培訓就在家門口"。內容涵蓋戰略規劃、生產、營銷、綜合管理、個人提升等各個方面，均由各方名家主講。每周播放課程36H，充分提高了聯邦培訓的頻度和廣度。

"家具制造技校"是為提升制造終端綜合素質，分階段、分批次對各制造崗位進行系統規范的崗前培訓。為制造一線培養熟練標準操作員工。目前正在摸索嘗試階段，待2007年春季正式開始向生產一線普及推廣。